小歐盟在兒童人權「受保護權」的立場和主張是什麼？

1. 以兒童權利公約為基準，制定一致、清晰的「不當對待樣態」。
        現行的《兒少法》，僅僅要求任何人不得「虐待」兒少。我們都太清楚，沒有一位施暴者、性侵加害者，是一開始就構成虐待，而是每日不被其他人察覺的身心傷害，漸漸失控成了虐待。小歐盟要求衛福部、教育部、文化部等相關部門，將保母、教保員、幼教師、乃至於各級學校師長的適當及不當行為具體化，包括肢體接觸、指導用語、疏忽過失等，以形成一致的職業標準。

2. 「檢討不當園所退場機制」
        《兒少法》為了快速提高幼托服務量，我們在這三年來，投注於幼兒園所相關的預算大幅成長，讓可能在招生不足邊緣的園所，不僅免於市場競爭的機制，更拿到政府的補助。地方縣市政府，為了達成中央主管機關設定的園生數額目標，又要「鼓勵」業者經營下去，同時又肩負督導審查的角色，以至於難以及時遏止不當行為繼續發生。小歐盟認為現行的兒少政策過於關照成人的需要而未能從兒少的需要出發，兼顧質與量的幼托政策、預算應該要同時到位。

3. 「提供充足的支持服務」
        在多數的家內兒虐樣態中，缺乏親職知能佔相當大一部分。加上台灣低薪高工時，且雙親都有工作較能養得起一個家的條件之下，單憑自身家庭之力，提供給兒少完善的照顧，真是很不容易的事。在最新一份（2020年）的OECD國家調查中，各國家庭相關的福利（含稅收優惠、公共服務、現金給付等）佔GDP平均約2.4％，而台灣此數據為0.61％，被排在倒數第2，顯見提供給育兒家庭的預算，尚有成長空間。小歐盟主張受薪父母，應享有薪假期，用來親職知能進修、親師溝通、陪伴新生適應入校轉校。照顧者生活工作間有餘裕，更有能力善待兒少。