我的勞工政策 | 翁麗淑

文 / 新北市三重蘆洲參選人 翁麗淑
遊街這一天,遇到一個中年男子載著另一位年輕的男子停在我們駐足的路口,問我勞工的政策是什麼?!原來這位朋友去年也參加了反勞基法修惡的集會遊行,我們當時是一起行動的陌生人,現在有機會對話,所謂緣分應該就是腦海裡關心了同樣的事然後不小心就會聚在一起…..我們一起討論了勞工的問題,都很激憤,很有感,覺得台灣不能再被財團把持了!!!
隨即,可愛的勞工朋友立刻就要掏出錢來捐款,真的好感動啊!!!
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我先前提的政見,大多圍繞在教育(畢竟這是我的專業),但勞工的政策我們討論過很多,我自己就是勞工家庭的女兒,而我的學生也大多來自勞工家庭,勞工所面臨的問題我非常清楚,因此關於勞工的政見一定要有,但我現在覺得自己進修得還不夠,認識問題到解決問題還需要一段路,而這段路需要更多人一起走。邀請妳/你對勞工政策提出意見和想法,小民參政你一定要破除等待菁英的習慣,我們的問題我們自己來好好面對!!
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我目前的政策想法是–
1.勞檢要徹底,通報無障礙—勞基法已經是最低的門檻,要求資方必須對勞基法中勞工的薪資、工時、勞動環境、勞工安全、勞工保險等面向徹底遵守。市議員層級各歐巴桑將建立勞工通報站,有任何資方違法或侵害勞工權益的事件由勞工舉報,議員查證並要求資方改善,且保護當事人不受資方秋後算帳。
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2.勞動要安心,勞工家庭要照顧—每一份珍貴的勞動背後都有重要的家庭成員在支持,所以勞工也應得到資方充分的支持去照顧家庭的需求,不管是家庭成員有狀況或需要照應,應有彈性的工時制度或請假辦法因應。
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3.徹底檢查派遣的合法性—讓勞動者有安心穩定的工作,資方也有勞動能力的累積,穩定有尊嚴的勞動環境是創造勞資雙贏的基礎。
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4.公布並鼓勵優良的資方—能充分照顧員工需求,且創造各種實現的可能讓勞工充分發揮,這樣好的企業應讓大家認識,提供優良的典範也讓企業形象獲得加分。

另外,雖然市議員無法參與勞基法修法,但歐巴桑們也會持續關注並盡可能結合各勞工團體,促使中央能有真正為勞工設想的法案!!

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