小歐盟立委選戰總籌沈佩玲談【少子女化關鍵政策】

【你的政策牛肉，我的生活苦痛—少子女化關鍵政策，讓歐巴桑來！】記者會
小歐盟立委選戰總籌沈佩玲發言全文
發佈日期：2023年12月15日

隨著兩大黨提出少子化的對策，我們聽了也為他們捏一把冷汗。在這邊我們要鄭重的說：方向錯誤，歐巴桑都不買單！

我們知道生兒育女是人生的一項重大決定，所以生育率低迷，反映的是現代人的生活壓力大。小確幸是有的，但是不敢做太大的夢。不敢想像擁有自己的家、不敢想像不論自己幾歲、經濟收入如何，都能夠過得幸福。

顧工作也顧家庭，健全職場發展
在這個狀況下，小歐盟提出的第一個少子化對策，就是工作與生活的平衡。工作穩定了，生活無虞，甚至職涯是有前景的，才有辦法繼續規劃和愛人共組一個家庭。另外已經生育的人，如果過著蠟燭兩頭燒的生活，那麼他們的一句苦不堪言，可以抵消催生文宣的十句好話。

所以，第一要務就是要讓已經生的人能過得好。產假、陪產假、育嬰假、育嬰津貼、親職假、親職教育假等等，通通都要到位，讓人不用因為孩子出生而中斷了年資的累積，不用在工作和家庭間二擇一。

有效減少兒虐，推動民法1085修法，讓兒童身心健康的成長
第二個少子化政策，是要從兒童出發。如果我們把孩子帶來這個世界，卻沒有讓她過得好，那真的不如就這樣少子化下去，造的罪孽還比較小。在兒童長成大人的階段，每一段的發展，所需要的刺激和協助都很不一樣。如果我們不是這麼有耐心地要去提供這些環境，那我們所做的催生，也只是在滿足自己的健保、勞保不要破產的太快太厲害。

從兒童出發的政見裡面，我們最想要提的是拿掉父母的懲戒權。這是有數據支持的，因為發生不當對待、虐兒，最高比例的場所就是家裡。所以要有效的減少兒虐，要兒童可以身心健康的活下去，第一個要保住的底線一定是這個。

兒童權利公約確實入法
第三個是要全面性的，把兒童權利公約裡面的所有條目，具體落地到我們台灣的法規當中。前面有講到不當對待，除了家人發生機率最高，但是不代表只發生在家庭內。所有兒童會接觸到的相關行業，其實都需要有一個基本的兒童權利概念。

舉例來說。我的孩子有一段時間，非常抗拒搭公車，因為曾經有過很不愉快的搭乘經驗。又比如說，在圖書館、甚至跟著爸爸媽媽進入到選委會來辦參選登記手續的時候，如果這樣的人沒有對待兒童的相關經驗，其實非常容易發生不自覺的歧視、或是給予親職沒有必要的建議。在我們搜集到的資訊裡面，最讓父母很心累、壓力很大的，就是在開放空間、在公共空間裡要面對陌生人的指教、面對很不友善的指責。

學前教育公共化
最後一個關鍵是學前教育公共化，而且非得是公共化不可，準公共化、私立的存在，還是會讓幼教市場往商品化的趨勢走，會讓學費漲下去。大家可以稍微想像一下，不論政府投注多少的學費補助，最後優惠到的是誰？幼教老師的勞動條件沒有提升多少，錢到底去了誰的手上？

另外是不論是哪個體系的教育理論，學齡前的孩子都不需要知識性的、競爭性的課程內容，但是這一些剛好就是，園所最容易利用對於兒童教育的知識不對等，來賺取家長教育財的一個管道。

平價普及公托提高勞參率、提升稅收再建設的良善循環
最後是，普及平價的公托，對於提高勞動參與率有非常顯著的影響。目前放眼過去，可以把托育政策甚至整體社會福利做得比較好的國家，是透過提高勞參率，去收到更多的個人所得稅，回過頭來用這些稅收，來建設所需要的托育服務。

延長工時高加班是家庭/經濟/勞動條件/兒童權利四輸局面
但是我們幾乎可以斷言，在這次國民兩黨的催生手段中，迴避掉他們需要給我們足夠的公托，反而拋出提高加班率的政見，更忽略了幼兒園教師的勞動條件還在原地踏步。

台灣這些延長的工時對於個人增加所得並無多少助益，但是一定會繼續惡化幼教老師的勞動條件、縮短了兒童與父母建立健康依附關係的時光。也就是說，政府依然需要煩惱財源、父母、幼教老師和兒童幸福感下降，是四輸的局面，拜託兩黨到此為止，一定不要真的做下去。

歐巴桑是台灣政壇放眼望去最敢生願養的政黨。少子化問題，請聽歐巴桑的。