小歐盟受邀參與2025 東亞性別平等論壇・秘書長何語蓉會後記錄
2025年6月11日，小民參政歐巴桑聯盟的秘書長 何語蓉Cherry-小民參政歐巴桑聯盟 受邀參與《2025 東亞性別平等論壇》。
這次論壇邀請了來自日本、韓國、台灣等多位學者、NGO工作者與政策實踐者，共同探討在東亞社會面對超高齡、少子女化、照顧勞動與職場友善支持等議題時，如何開展更具包容性與創新的路徑。
在論壇第三場次「友善照顧與職場支持的未來」中，小歐盟秘書長何語蓉作為講者之一，向現場及線上的國內外與會者介紹了小民參政歐巴桑聯盟的職場實踐與組織文化。
📢 一場來自草根女性政治工作者的分享
語蓉的簡報主題是《創造屬於我們的工作方式與政治實踐》，分享了歐巴桑聯盟如何從女性日常生活、照顧勞動與生產經驗出發，打造出一個能容納照顧責任與政治參與的共融性職場：
• 沒有實體辦公室、跨區遠距協作：
我們的會議常在孩子哄睡之後、備餐途中進行，讓工作融入照顧者的生活節奏。
• 彈性工時、共生共養的組織結構：
每位夥伴根據自己的照顧與生活安排彈性參與，但依舊保有平等的決策與領導空間。
• 以深度對話與非暴力溝通為核心：
在育兒經驗中學會的溝通與互助精神，轉化為我們日常的組織養分。
• 從街頭到選票的行動能量：
透過募款、倡議、選舉，將基層女性的生活經驗帶入公共政治，積累政治實踐的厚度與能見度。
📢 超越想像的「共融職場」實踐，引發現場共鳴！
在分享後，許多與會者私下表達對小歐盟運作方式的好奇與驚嘆。有人說：「這樣的職場令人感到既興奮、期待，又不可思議！」也有朋友現場告白：「我的政黨票就是投給小歐盟的！」
對於我們如何在育兒、照顧與政治參與之間找到平衡、彼此支持，許多國際夥伴表達了想進一步了解我們具體實踐的渴望。
📢 上野千鶴子教授的私下讚賞與鼓勵
特別讓人感動的是，日本女性主義大師、東京大學榮譽教授上野千鶴子老師，在論壇後也與語蓉交流，她說：
「你們是一群非常有活力、很有趣的參政女性，讓我聯想到日本曾出現過的政治改革團體FIFTY。期待你們未來在政治上能有更多突破！」
來自前輩的鼓勵與連結，讓我們更堅定了走出屬於台灣、屬於女性的政治實驗路線。
📢 讓世界看見小歐盟的草根活力與制度創新
這次論壇讓日本、韓國與台灣的性別與照顧政策專家，看見小歐盟作為一個政黨的草根性與制度創新性。
在眾多以國家政策或企業制度為探討主體的討論中，小歐盟的實踐提供了一個不同的視角——從照顧者自身出發，由下而上、自組織、自創空間的政治實踐。
📢 感謝彼此撐起的政治實踐
參與這樣一場跨國對話，不只是個人的榮幸，更是對小歐盟一路走來的政治實驗與組織文化的一次國際性展示。
特別感謝和小歐盟並肩努力的一群女性政治工作者，感謝我們一起在生活縫隙中撐起的會議、彼此照顧的工作節奏、以及在壓力與困境下依然堅持的政治信念。
期待未來有更多機會，讓來自台灣的女性草根政治實踐，持續在國際性別平等討論場域中被看見、被對話、被連結。
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